Concursos em São Paulo 2013 – Clique e saiba tudo sobre os concursos públicos em São Paulo no ano de 2013. Além disso você pode contar com informações de concursos públicos em São Paulo e outras cidades de São Paulo. Confira também Inscrição, Edital, Gabarito, Vagas, Prova, Provas Anteriores, Benefícios, Remuneração, Salário, Cargos e outros Concursos abertos aqui!
Foi aberto recentemente edital de concurso público, que através de processo seletivo pela Prefeitura de Taboão da Serra, Estado de São Paulo devendo realizar a contratação equivalente a até 83 médicos por tempo determinado. A remuneração por hora trabalhada é de R$ 60 para médico Generalista que tem uma carga horária equivalente a 40 horas semanais deverá chegar a até R$ 10.000,00.
De acordo com as informações divulgadas pelo edital do concurso, deste total de vagas deverão estar disponíveis vagas para clínicos geral, pediatras, ginecologistas e obstetras, psiquiatras, entre outras especialidades. Vale lembrar que como parte do processos cinco vagas deverão ser disponibilizada para candidatos portadores de necessidades especiais. Aos candidatos portadores de necessidades especiais deverão ser solicitadas vagas conforme avaliação dos organizadores do processo mediante solicitação previamente realizada.
Aos candidatos interessados em participar do processo, as inscrições deverão ser realizadas entre os dias 18, 20, 21, 22 e 25 de fevereiro de 2013, de forma exclusivamente presencial na Secretaria de Saúde, na Praça Miguel Ortega, nº 115, Parque Assunção, Taboão da Serra.
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Este processo de seleção deverá ser realizado na cidade de Taboão da Serra através da realização de provas objetivas. Esta prova deverá ser realizada no dia 3 de março de 2013 através da Secretaria Municipal da Saúde situada na Praça Miguel Ortega, 115 – Pq Assunção Taboão da Serra. Os gabaritos para o processo deverão ser divulgados a partir do dia 5 de março de 2013 através da publicação no Diário Oficial do Município de Taboão da Serra.
A validade deste processo deverá ter uma validade de até 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final do processo, podendo ser prorrogado até mesmo por mais uma única vez. Ao ser aprovado no processo, os candidatos deverão ter no mínimo seis meses para serem solicitados, assim que aprovados deverão acessar o site da organizadora do processo de seleção, deverá ser encaminhada toda a documentação referente ao processo seletivo para que o profissional possa requerer sua oportunidade.
Há alguns dias foi divulgado o edital de abertura das inscrições para concurso público que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades voltadas para candidatos e todos os níveis escolares através da CKM Serviços Ltda. Empresa que publicou os editais de abertura do concurso público com números de ordem equivalentes a 001 e 002/2013. Os regulamentos deverão prever um preenchimento equivalente a 83 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e também superior.
As vagas para o concurso são as mais diversas, sendo para funções como Secretário de Escola, Fiscal de Construção Civil, Agente de Zoonoses, Almoxarife, Auxiliar de Enfermagem do PSF, Técnico de Raio X, Cirurgião Dentista e Cirurgião Dentista Plantonista, Médico do PSF, Médico do Trabalho, Médico Plantonista Ortopedista, Médico Plantonista Pediatra, Médico Pneumologista e Médico Clínico Geral. Entre outras oportunidades que poderão vir a surgir durante o preenchimento do certame. A remuneração oferecida varia bastante podendo chegar a até R$ 6.861,81 por uma carga horária equivalente a 20 e 40 horas semanais.
Aos candidatos interessados em participar do processo, as taxas de inscrição deverão ser realizadas entre os dias 15 de fevereiro a 10 de março de 2013, através da internet no site da Makiyama. As taxas de inscrição deverão variar entre valores de R$ 15 a R$ 35 de acordo com os níveis escolares dos candidatos.
As provas deverão ser realizadas na própria cidade de Piracicaba, na data provável de 14 de abril de 2013, apesar disto a confirmação oficial do dia, horário, locais e outras informações pertinentes a prova, deverão acontecer através do Edital de Convocação, este que deve ser disponibilizado após o encerramento dos prazos para o recurso contra os possíveis indeferimentos das inscrições. As divulgações dos gabaritos iniciais das provas deverão estar na data prevista equivalente a 16 de abril de 2013.
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O concurso deverá contar com uma validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período sucessivas vezes, de acordo com as necessidades da organizadora.
O Estado de São Paulo sempre foi um grande gerador de concursos públicos todos os anos e em 2013 não vai ser diferente, logo no inicio desse ano, já está disponível um concurso que sempre atrai muitos candidatos, principalmente pelo seu salario. A Secretaria da Fazenda amuniciou recentemente o concurso que vai disponibilizar 885 vagas para fiscal de rendas.
As vagas estão distribuídas em dois grupos de atuação, o primeiro com 782 vagas é o de gestão tributaria e as outras 103 vagas são para tecnologia da informação. O principal requisito do concurso é que o candidato possua escolaridade de no mínimo o nível superior completo em qualquer área, além dos itens que são sempre pedidos nos concursos como ser maior de 18 anos e estar em ordem com o serviço militar e o serviço eleitoral. O salario inicial para quem conseguir ser aprovado nas fases é de R$ 8.582,75.
As inscrições do concurso da Sefaz SP 2013 foram abertas no dia 7 de janeiro e encerrada no dia 18 de janeiro, foram realizadas no site da Fundação Carlos Chagas. A taxa de inscrição foi de R$ 90,00 e o vencimento do boleto é no dia 18 de fevereiro
O concurso vai ser dividido em duas fases, a primeira que consiste em 3 provas objetivas, conhecimentos gerais, básicos e específicos e cada uma delas terá a duração de 4 horas. A segunda etapa vai consistir em um curso especial que deverá ser realizado na cidade de São Paulo. Esse curso só será feito por aqueles classificados na primeira fase e terá regime classificatório para os candidatos aprovados. As provas da primeira fase serão aplicadas nas seguintes cidades: São Paulo, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Osasco, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.
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As provas tem previsão para serem aplicadas nos dias 23 de Março, prova de conhecimentos gerais, 24 de Março no período da manha, prova de conhecimentos básicos e no período da tarde prova de conhecimentos específicos.
Concurso Polícia Civil SP 2013. Recentemente foram abertas ás inscrições para o processo de seleção, este que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades, voltadas para candidatos de todos os níveis escolares através da Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra”, para cargos iniciais que estão vagos na carreira de Agente Policial da organização.
O concurso da Polícia Civil de SP 2013 deverá contar inicialmente com um montante de 361 oportunidades para a função de Agente Policial, para o Estado de São Paulo sendo que serão reservadas o equivalente a 5% do total de vagas oportunizadas, totalizando 20 delas para candidatos portadores de necessidades especiais.
As vagas em um primeiro momento deverão contar com a função de Agente de Polícia porém posteriormente deverão estar disponíveis outras oportunidades para o preenchimento.
O candidato interessado em participar do processo de seleção deverá realizar as suas inscrições para o concurso da Polícia Civil de SP 2013. entre os dais 14 de dezembro de 2012 a até 24 de fevereiro de 2013 exclusivamente através da internet. A responsável pela organização do concurso será a Vunesp, onde você poderá se inscrever através do endereço http://www.vunesp.com.br/pcsp1205/. A taxa de inscrição fica no equivalente a R$ 10,14 até a data limite do período de inscrições, vale lembrar o horário bancário de acordo com a inscrição para o processo.
Ao se preencher as ficas de inscrição o candidato deverá escolher em realizar a prova de seleção para o processo em cidades como Bauru; Campinas; Piracicaba; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo e Sorocaba. O candidato deverá estar ciente de que o local que for escolhido para realização das provas de forma alguma estará designado á localização do exercício de sua profissão. Já que este concurso não é realizado de forma regionalizada.
As avaliações do concurso da Polícia Civil de SP 2013 deverão ser realizadas em quatro fases, estas que serão realizadas primeiramente em prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório, provas de aptidão psicológica e de caráter eliminatório, provas de aptidão física, comprovação de idoneidade e também conduta escorreita, através de investigação social de caráter eliminatório, de acordo com a lei complementar que deverá ser realizada através da Corregedoria Geral da Polícia Civil.
O gabarito do concurso da Polícia Civil de SP 2013, deverá ser divulgado posteriormente de acordo com a realização do processo, tendo um prazo máximo de divulgação de até 48 horas estipuladas por lei para que aconteça esta divulgação.
A seleção será realizada para a contratação definitiva de profissionais, por este motivo os candidatos terão uma validade do processo de seleção de até dois anos, estes que serão contados a partir da data de homologação do resultado final do processo, podendo ser prorrogados de acordo com as necessidades pelo mesmo período.
Muitas pessoas sonham em trabalhar nas forças policiais que estão espalhadas pelo País. Afinal de contas, todo o policial trabalha, ou pelo menos deveria trabalhar, pelo bem dos outros, garantindo a segurança de uma população inteira. Mas para trabalhar como policial é necessário que as pessoas sejam aprovadas em um concurso público, assim como acontece qualquer pessoa que deseja trabalhar em órgão e entidades que são de responsabilidade do poder público. E por isso mesmo que os aspirantes a policiais devem ficar de olho sempre que surge uma oportunidade de concurso público para policia militar ou civil, seja ela de atuação metropolitana ou em outros órgãos.
De acordo com as informações que circulam dentro em relação aos concursos que acontecerão no próximo ano, existe uma grande chance que a cidade de São Paulo promova uma nova seleção para novos integrantes da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. O objetivo é selecionar novas pessoas que deverão ocupar as vagas daqueles policiais que estão se afastando por motivos como aposentadoria e também para preencher novas vagas que estão sendo abertas pelo governo. Assim, a seleção promete ser uma das maiores seleções dos últimos tempos para montar uma nova equipe de guarda metropolitana, ainda mais porque os governos já estão se preparando para contratar as pessoas que vão atuar durante a Copa das Confederações e posteriormente a Copa do Mundo, dois grandes eventos que estão previstos para acontecer na capital paulista nos próximos anos.
Ainda não existe a confirmação da realização deste concursos para Policia Metropolitana de São Paulo, mas o pedido já havia sido feito pela prefeitura com o objetivo de aumentar a quantidade de policias que estão cuidando da segurança da cidade. Para que este concurso realmente aconteça será necessário que os órgãos competentes emitam a autorização no Diário Oficial, a partir deste momento as pessoas poderão o edital deste concurso poderá começar a ser feito, e neste momento as pessoas poderão saber mais informações sobre as datas dos concursos, dentre outras informações pertinentes.
O edital deverá ser lançado em breve com todas informações sobre este concurso.
O Procon (Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor) é um sistema criado pelo governo que tem por finalidade proteger o consumidor de qualquer problema causado pelas empresas, sendo com certeza uma forma de reclamar e ser atendido, pois muitos clientes adquirirem produtos e acabam tendo problemas com os mesmos e as empresas acabam não querendo atender as reclamações dos clientes. Dê uma forma geral o Procon consegue atender rapidamente as reclamações, porém o fluxo de pessoas diariamente nas unidades de atendimento é muito grande e consequentemente a instituição precisa ter sempre uma boa equipe profissional, caso contrário não é possível atender todos os clientes.
O Procon apresentou informações referente a realização de um concurso público que tem por finalidade preencher 310 vagas dentro do estado de São Paulo, as vagas em questão serão oferecidas para candidatos de nível fundamental, nível médio e nível superior. Os candidatos que conseguirem ser aprovados no Concurso Procon SP 2013 receberão um salário no valor que varia entre R$ 962,05 a R$ 4.149,54, dependendo do nível de escolaridade e também do cargo escolhido pelo candidato. A carga horária de atuação deverá ser de 40 horas semanais, independente do nível de escolaridade ou do cargo escolhido pelo candidato.
Os candidatos que estiverem participando do Concurso Procon SP 2013 estarão concorrendo vagas entre os seguintes cargos: Especialista em Proteção e Defesa do Consumidor, Técnico de Suporte Administrativo, Analistas de Suporte Administrativo I, Secretário, Bibliotecário, Auxiliar de Manutenção, Serviços Gerais, Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação. Candidatos de nível fundamental e médio terão que passar por um pequeno treinamento, esse treinamento não é de carácter eliminatório, sendo oferecido somente para candidatos que conseguirem ser aprovados no concurso. Já profissionais de nível superior terão que passar por uma avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior. Lembrando aos candidatos que essa etapa também faz parte do processo seletivo e dependendo do caso pode fazer com que o candidato perca direito sobre seu concurso.
A aplicação das provas ainda não tem data oficial para acontecer, como o governo do estado de São Paulo acabou de aprovar o Concurso Procon SP 2013, a instituição ainda tem 6 meses para apresentar o edital oficial aos candidatos, por isso os interessados devem estar cientes de que as inscrições só serão liberadas na primeira parte do ano de 2013. Como o Concurso Procon SP 2013 irá abranger candidatos de praticamente todo o estado, a instituição deverá oferecer as inscrições exclusivamente pela internet, visando dessa forma facilitar a vida de todos os candidatos.
O gabarito preliminar deverá ser divulgado durante a semana após a aplicação das provas, já o resultado final ainda não tem data oficial para ser divulgado entre os candidatos, porém deve ser divulgado somente nos últimos meses de 2013.
A Câmara de São Caetano do Sul, município que se encontra no estado de são Paulo, apresentou um edital completo referente a realização de um concurso público, o Concurso Câmara Municipal de São Caetano do Sul SP 2012 tem por finalidade preencher 54 vagas que estão em aberto dentro da instituição, as vagas em questão serão oferecidas para candidatos de nível fundamental, nível médio e nível superior. Os profissionais que conseguirem ser aprovados no concurso receberam um salário no valor que varia entre R$ 1.065,88 e R$ 4.735,66, dependendo do nível de escolaridade e também do cargo escolhido pelo candidato. A carga horária de atuação será de 44 horas semanais, independente do cargo ou nível de escolaridade.
Os candidatos que estiverem participando do Concurso Câmara Municipal de São Caetano do Sul SP 2012 estarão concorrendo vagas entre os seguintes cargos: Agente Administrativo, Agente Técnico Especializado, Analista de Tecnologia da Informação, Analista Técnico, Jornalista, Procurador, Agente Operacional, Agente Operacional Especializado – Motorista, Contador Especializado. Candidatos de nível fundamental e médio terão que passar por um pequeno treinamento, esse treinamento não é eliminatório, tendo por finalidade oferecer uma base de conhecimento ao candidato, já candidatos de nível superior terão que passar por um avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior. Os candidatos devem estar cientes de que essa etapa também faz parte do processo seletivo e dependendo do caso pode fazer com que o candidato perca direito sobre seu concurso.
Como o Concurso Câmara Municipal de São Caetano do Sul SP 2012 irá abranger uma grande quantidade de candidatos, a instituição resolveu oferecer as inscrições exclusivamente pela internet, os candidatos que estiverem interessados em participar do concurso devem entrar no seguinte endereço eletrônico (http://www.caipimes.com.br/cmscs012012/), as inscrições poderão ser feitas entre os dias 22 de outubro a 9 de novembro. Para finalizar a inscrição será necessário pagar uma taxa no valor que varia R$ 25,00 a R$ 120,00, dependendo do nível de escolaridade e também do cargo escolhido pelo candidato. Somente após o pagamento da taxa o candidato estará devidamente apto a participar do concurso.
A aplicação das provas está prevista para o dia 2 de dezembro, os candidatos que estiverem participando do Concurso Câmara Municipal de São Caetano do Sul SP 2012 devem entrar no seguinte endereço eletrônico (http://www.caipimes.com.br/cmscs012012/) para fazer uma consulta referente a locais e horários de aplicação das provas, essa consulta deve ser feita quando estiver faltando em média uma semana para a realização das provas. O gabarito preliminar deverá ser divulgado durante a semana após a aplicação das provas, essa consulta pode ser feita através do endereço eletrônico indicado acima, sendo necessário ter em mãos o modelo de sua avaliação, caso contrário não será possível saber qual gabarito é referente a sua avaliação.
O resultado final deverá ser divulgado somente no ano de 2013, em todo caso a instituição afirmou que irá utilizar alguns meios de comunicação para divulgar o resultado entre os candidatos. O Concurso Câmara Municipal de São Caetano do Sul SP 2012 tem validade de 12 meses, assim como prevê o edital, o concurso pode ser prorrogado para mais 12 meses caso a instituição acredite que aja necessidades.
A Prefeitura de Presidente Prudente, município que se encontra no estado de São Paulo, apresentou um edital completo referente a realização de um concurso público, o Concurso da Prefeitura de Presidente Prudente (SP) 2012 tem por finalidade preencher 60 vagas que estão em aberto dentro do município, as vagas em questão serão oferecidas para candidatos de nível fundamental e nível superior. Os profissionais que conseguirem ser aprovados no concurso receberam um salário no valor que varia entre R$ 846,07 e R$ 2.109,34, dependendo do nível de escolaridade e também do cargo escolhido pelo candidato. A carga horária de atuação varia entre 20 a 40 horas semanais, também dependendo do nível de escolaridade e do cargo escolhido pelo candidato.
Os candidatos que estiverem participando do Concurso da Prefeitura de Presidente Prudente (SP) 2012 estarão concorrendo vagas entre os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde, Médico do Trabalho, Médico Socorrista, Agente de Combate às Endemias, Agente de Apoio de Zoonoses, Biólogo, Educador Físico. Candidatos de nível fundamental passaram por um pequeno treinamento, esse treinamento tem por finalidade oferecer uma base de conhecimento aos candidatos. Já os profissionais de nível superior serão submetidos a uma avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior. Essa etapa é de carácter eliminatório e dependendo do caso pode fazer com que o candidato perca direito sobre seu concurso, por isso é uma etapa que requer bastante atenção.
Como o concurso irpa abranger uma grande quantidade de candidatos, a instituição resolveu oferecer as inscrições exclusivamente pela internet, os candidatos que estiverem interessados em participar do concurso devem entrar no seguinte endereço eletrônico (www.idapdias.com.br), as inscrições poderão ser feitas até o dia 14 de novembro. Para finalizar a inscrição será necessário pagar uma taxa no valor de R$ 12,50, somente após o pagamento dessa taxa o candidato estará devidamente apto a participar do Concurso da Prefeitura de Presidente Prudente (SP) 2012. Lembrando que essa taxa pode ser paga até o último dia de inscrição.
A aplicação das provas está prevista para o dia 14 de dezembro, os candidatos que estiverem participando do concurso devem entrar no seguinte endereço eletrônico (http://venus507.digiweb.psi.br/idap/index.php?cod_concurso=112) para fazer uma consulta referente a locais e horários de aplicação das provas, essa consulta deve ser feita quando estiver faltando em média uma semana para a realização das provas. O gabarito preliminar do Concurso da Prefeitura de Presidente Prudente (SP) 2012 deverá ser divulgado durante a semana após a aplicação das provas, a consulta do gabarito pode ser feita através do endereço eletrônico indicado acima, sendo necessário ter em mãos o modelo de sua avaliação, somente com o modelo da avaliação será possível saber qual gabarito é referente a sua prova.
O resultado final ainda não tem data oficial para ser divulgado entre os candidatos, assim como já foi informado pela instituição, a mesma irá utilizar alguns meios de comunicação para divulgar o resultado entre os candidatos. O Concurso da Prefeitura de Presidente Prudente (SP) 2012 terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado para igual período caso a instituição acredite que haja necessidades.
Os concursos públicos se tornaram bastantes comuns durante os últimos anos, como podemos perceber atualmente, a maioria das instituições públicas está procurando esse tipo de seleção, pois além de contar com um bom custo benefício, também facilita no encontro de profissionais especializados. No caso da Policia Civil do Estado de São Paulo também não é diferente, sendo uma instituição que também sempre seleciona seus profissionais através de concurso.
A Polícia Civil de São Paulo, apresentou um edital completo referente a realização de um concurso público, esse concurso tem por finalidade preencher 433 vagas que estão em aberto dentro de todo o estado, as vagas em questão serão oferecidas somente para candidatos de nível superior, os profissionais que conseguirem ser aprovados no concurso receberam um salário no valor que pode chegar ao máximo de R$ 2.758,34. A carga horária de atuação ainda não foi divulgada oficialmente, essas e outras informações deverão ser divulgadas durante o desenrolar do processo seletivo, por isso os candidatos precisam estar atentos ao concurso.
Os candidatos que estiverem participando do Concurso da Polícia Civil de SP estarão concorrendo vagas para o cargo de Investigador de polícia de 3ª classe. Como o Concurso da Polícia Civil de SP será oferecido somente para candidatos de nível superior, ambos terão que passar por uma avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior. Os candidatos devem estar cientes de que essa etapa também faz parte do processo seletivo e dependendo do caso pode fazer com que o candidato perca direito sobre o concurso.
Como o Concurso da Polícia Civil de SP irá abranger uma grande quantidade de candidatos, a instituição resolveu oferecer as inscrições exclusivamente pela internet, os candidatos que estiverem interessados em participar do processo seletivo devem entrar no seguinte endereço eletrônico (http://www.vunesp.com.br/), as inscrições poderão ser feitas entre os dias 7 de novembro a 10 de dezembro. Para finalizar a inscrição será necessário pagar uma taxa no valor de R$ 60,85, somente após o pagamento da taxa o candidato estará devidamente apto a participar do concurso.
O processo seletivo será constituído de avaliação escrita, avaliação de títulos e mais algumas etapas que podem constituir o concurso, os candidatos devem estar cientes de que somente os que conseguirem ser aprovados no concurso, estarão devidamente aptos a adquirir uma vaga junto ao concurso.
A aplicação das provas está prevista para o dia 3 de fevereiro, os candidatos que estiverem participando do Concurso da Polícia Civil de SP deverão entrar no seguinte endereço eletrônico (http://www.vunesp.com.br/) para fazer uma consulta referente a locais e horários de aplicação das provas. Essa consulta deve ser feita quando estiver faltando em média uma semana para a realização das provas.
O gabarito preliminar deverá ser divulgado durante a semana após a aplicação das provas, já o resultado final ainda não tem data oficial para ser divulgado entre os candidatos. O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado para igual período caso a instituição acredite que aja necessidades.
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Bebedouro está tornando pública a realização de um concurso público destinado a preencher 48 vagas imediatamente após o término da seleção e também a formação de um cadastro reserva que terá validade de até dois anos a partir da divulgação do resultado final desta seleção. Poderão participar desta seleção profissionais que tenham Ensino Fundamental Incompleto e também Nível Médio.
Confira as vagas abertas neste processo seletivo:
Nível Médio: Assistente Administrativo (5), Eletricista (1), Leitor de Hidrômetro (8), Mecânico Manutenção (1), Motorista (2), Operador de Máquina (1), Tratador de Água (5);
Nível Fundamental Incompleto: Braçal (8), Encanador (8), Operador de Bomba (7), Pedreiro (2)
As inscrições para o concurso serão efetuadas exclusivamente pela internet, no site da Seletrix (http://www.seletrix.com.br), a partir das 8h do dia 3 de Fevereiro de 2012 até às 23h59min do dia 10 de Fevereiro de 2012. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá acessar o site e imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer agência da rede bancária, nos valores de R$ 25,00 para Nível Fundamental e de R$ 35,00 para Nível Médio/Técnico. O candidato poderá acessar o site da organizadora, a partir do dia 5 de março de 2012, para imprimir a Confirmação de sua inscrição, na qual estarão especificados o horário, local e sala de realização da prova escrita.
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Os candidatos que fizerem as provas passarão pelas seguintes etapas do processo seletivo:
Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória para todos os cargos;
Prova Prática – Eliminatória para os cargos de Assistente Administrativo, Leitor de Hidrômetro, Eletricista, Mecânico Manutenção, Motorista, Operador de Máquina, Braçal, Encanador, Pedreiro;
Avaliação de Perfil Profissional – Eliminatória para os cargos de Assistente Administrativo, Leitor de Hidrômetro, Eletricista, Mecânico Manutenção, Motorista, Operador de Máquina, Tratador de Água, Operador de Bomba.