Foi aberto recentemente edital de concurso público, que através de processo seletivo pela Prefeitura de Taboão da Serra, Estado de São Paulo devendo realizar a contratação equivalente a até 83 médicos por tempo determinado. A remuneração por hora trabalhada é de R$ 60 para médico Generalista que tem uma carga horária equivalente a 40 horas semanais deverá chegar a até R$ 10.000,00.
De acordo com as informações divulgadas pelo edital do concurso, deste total de vagas deverão estar disponíveis vagas para clínicos geral, pediatras, ginecologistas e obstetras, psiquiatras, entre outras especialidades. Vale lembrar que como parte do processos cinco vagas deverão ser disponibilizada para candidatos portadores de necessidades especiais. Aos candidatos portadores de necessidades especiais deverão ser solicitadas vagas conforme avaliação dos organizadores do processo mediante solicitação previamente realizada.
Aos candidatos interessados em participar do processo, as inscrições deverão ser realizadas entre os dias 18, 20, 21, 22 e 25 de fevereiro de 2013, de forma exclusivamente presencial na Secretaria de Saúde, na Praça Miguel Ortega, nº 115, Parque Assunção, Taboão da Serra.
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Este processo de seleção deverá ser realizado na cidade de Taboão da Serra através da realização de provas objetivas. Esta prova deverá ser realizada no dia 3 de março de 2013 através da Secretaria Municipal da Saúde situada na Praça Miguel Ortega, 115 – Pq Assunção Taboão da Serra. Os gabaritos para o processo deverão ser divulgados a partir do dia 5 de março de 2013 através da publicação no Diário Oficial do Município de Taboão da Serra.
A validade deste processo deverá ter uma validade de até 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final do processo, podendo ser prorrogado até mesmo por mais uma única vez. Ao ser aprovado no processo, os candidatos deverão ter no mínimo seis meses para serem solicitados, assim que aprovados deverão acessar o site da organizadora do processo de seleção, deverá ser encaminhada toda a documentação referente ao processo seletivo para que o profissional possa requerer sua oportunidade.