A Organização as Nações Unidas (ONU), é uma organização internacional com objetivo declarado de facilitar a cooperação em matéria de direito internacional, segurança internacional, desenvolvimento econômico, progresso social, direitos humanos e a realização da paz mundial. Fundada em 1945 após a segunda guerra mundial para substituir a liga das nações atualmente ela possui várias organizações subsidiárias para realizar suas missões, nos 193 estados membros. Sua sede está instalada em Nova Iorque, nos Estados Unidos. A organização é financiada por contribuições voluntárias dos seus Estados membros, e tem seis idiomas oficiais: Árabe, Chinês, Inglês, Francês, Russo e Espanhol. A estrutura das Nações Unidas baseia-se em cinco principais órgãos, a Assembleia Geral, o Conselho de Segurança, o Conselho Econômico e Social, o Secretariado e o Tribunal Internacional de Justiça. Quatro desses órgãos estão localizados na sede da empresa em Nova Iorque.
O mundo busca nas Nações Unidas soluções para problemas complexos em diversas localidades. São soluções de conflitos, redução de pobreza, combate a mudanças climáticas e defesa aos direitos humanos. Entre os que trabalham para ONU encontram-se funcionários que monitoram eleições, cuidam de questões de desarmamento, coordenam a ajuda humanitária em situações de crise e dão suporte administrativo, e apoio logístico para realizar os complexos mandatos da organização. Apresente-se no processo de seleção dessa instituição como um futuro funcionário disposto e interessado para se destacar na conquista da vaga.
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A Oi é uma concessionária de serviços de telecomunicações brasileiras que surgiu originalmente possuía a designação Telemar Norte Leste S.A. nome que prossegue como razão social da empresa. Atualmente a empresa conta com 34 milhões de clientes em telefonia móvel e 22 milhões em telefonia fixa, possuindo concessão para telefonia fixa em todos os estados brasileiros. Sua fundação aconteceu no ano e 1998 e hoje possui valor de mercado de 15,7 bilhões de dólares possuindo lucro anual de cerca de um bilhão de dólares. A empresa atual em diversos segmentos das comunicações como telefonia Móvel, com a Oi Móvel, telefonia fixa, com a Oi Fixo, Internet Banda Larga, Oi Velox e TV por Assinatura, com a Oi TV. A Oi também é possuidora do Portal IG e apresenta serviços de transmissão de dados, imagens e videoconferência com o Oi Voip. Buscando atender seus clientes de modo ainda mais descomplicado a Oi instaurou o serviço de cartão de crédito, Oi Paggo, e serviços como Oi Fm, Oi Moda e Oi Futuro.
A Oi Busca funcionários que apresente como características dinamismo, interesse e simpatia para atender os consumidores da empresa com qualidade nos diversos ramos que a empresa atua. Caso esteja interessado em participar do processo seletivo da empresa descreva todas as suas qualidades e aptidões de forma sucinta no seu curriculum vitae e encaminha para o setor de RH da empresa para que eles possam convoca-lo para entrevista. Na entreviste busque comprovar as qualidades apresentadas no currículo para que a empresa tenha segurança ao contratá-lo.
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A Tim foi a primeira empresa de telefonia Móvel a possuir presença nacional no Brasil. O foco principal de suas ações empresarias é a qualidade e inovação do seus serviços. Constantemente a empresa realiza investimentos em tecnologia e otimiza as sinergias do grupo por meio de compartilhamento de experiências e adoção de politica de melhores práticas. Em 2009 a TIM comprou 100% das ações da Intelig permitindo a aceleração da expansão da rede 3G da TIM e a abordagem de novos mercados de voz e dados para o público residencial e corporativo. Sob o slogan “Você, sem Fronteiras”, a TIM desenvolve constantemente um amplo trabalho de comunicação com o objetivo de apresentar aos consumidores o foco da empresa no aprimoramento dos serviços de cobertura, qualidade de sinal e atendimento. Sua rede de telefonia está presente em 2900 cidades brasileiras atendendo 37,8 milhões de assinantes.
O Sucesso da empresa se deve ao fato de que trabalhar na TIM não é simplesmente um emprego, é fazer parte de uma empresa inovadora, que estimula a criatividade, a ousadia, incentiva as pessoas a quebrarem as barreiras do dia a dia, superarem os seus limites e exercerem a sua mobilidade plena. Os executivos da empresa afirmam que todo o talento de seus colaboradores deve ser valorizado e respeitado, tornando assim o ambiente da empresa muito mais agradável e produtivo.
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A Vivo é uma operadora de telefonia móvel brasileira, que foi formada após a fusão de ex-estatais existentes no Brasil em parceria com a Portugal Telecon e a espanhola Telefónica. Atualmente ela está sobre controle dessa companhia espanhola. Em 2007 a Vivo comprou a Telemig Celular e a Amazônia Celular aumentando ainda mais sua participação no mercado brasileiro de telefonia. Hoje está presente em 3665 municípios. Com faturamento anual de cerca de 4,8 bilhões de dólares a companhia se tornou a maior operadora em funcionamento no país e apresentará crescimento cada dia maior. Seu investimento em marketing apresentam valores astronômicos e buscam atingir toda a população brasileira aumentando ainda mais sua área de atuação. Em 2012 a empresa tem o intuito de passar a atingir 3702 cidades no país.
Considerada uma das 150 Melhores empresa para você trabalhar, de acordo com o guia Você S.A/Exame, e entre as 50 Melhores Empresas para Trabalhar nos segmentos de TI e Telecom, segundo o Great Place to Work, em 2008 e 2009 a Vivo busca candidatos que possuam como competências qualidade técnica, senso de urgência, orientação para o cliente e atuação em rede. O candidato interessado a fazer parte do grupo de colaboradores da Vivo poderá trabalhar nos setores Administrativo, Auditoria, Comunicação, Institucional, Finanças, Jurídico, Lojas, Marketing, Planejamento Estratégico, Recursos Humanos, Redes, Relacionamento com cliente, Responsabilidade Socioambiental, TI, Vendas e Vendas Corporativas.
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A Claro é uma empresa telefônica que surgiu no Brasil em 2003 graças à fusão de seis operadoras regionais: Americel (Centro-Oeste e Região Norte), ATL (RJ e ES), BCP (SP), Claro Digital(RS) e Tess (Interior e Litoral de SP). Essa nova empresa recebeu o nome de Claro pois os operadores queriam repassar ao seu novo mercado consumidor a ideia de transparência, inovação e proximidade. A partir de 2006 a empresa passou a ser controlada pelo maior grupo de telefonia móvel das Américas, o América Móvil, grupo esse responsável por difundir a marca Claro em 13 novos países da América Latina. Atualmente a marca atende cerca de 55 milhões de clientes, estando presente em 3560 municípios. Buscando aumentar o número de serviços oferecidos para seus clientes a Claro firmou acordos de roaming com empresas de 160 países, em cinco continentes.
Os candidatos interessados em assumir uma vaga na Claro deverão demonstrar no processo seletivo todos os valores organizacionais da empesa. Esses são Respeito, Ousadia, Foco do Cliente e Excelência. Apresente tais valores aliados à suas qualidades e garanta sua vaga nessa gigante da telefonia. Existem diversas formas de desenvolver sua carreira na Claro. Entre as atitudes adotadas pela diretoria da empresa estão, Recrutamento Interno para cargos superiores, Avaliação de Competências, Programas de Treinamento e Desenvolvimento e Reconhecer e destacar os associados de contribuição diferenciada.
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Até 8 de abril a Ceperj recebe inscrições para concurso que selecionará 800 candidatos para o cargo de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária Classe III. Desse total, apenas 160 vagas são destinadas às mulheres.
Também serão reservados 20% das vagas para candidatos negros e índios, sendo a autodeclaração facultativa, caso o candidato não faça opção pela reserva de vaga. Se o candidato fizer a opção e for declarada a falsidade da declaração ele será eliminado e se nomeado terá a sua admissão anulada.
Para participar do concurso, os candidatos deverão ter ensino médio completo e possuir carteira de habilitação categoria B dentro do prazo de validade. O vencimento base para o cargo de Inspetor é de R$3.201,41, para um regime de plantão é de 24 horas de trabalho por 72 horas de folga; horário que poderá ser alterado caso haja necessidade. São atribuições do cargo de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária, entre outras, supervisionar, coordenar, orientar e executar atividades relacionadas à manutenção da ordem, segurança, disciplina e vigilância dos estabelecimentos penais;
A primeira etapa do concurso constará de quatro fases. Dia 6 de maio os candidatos farão prova escrita de português, noções de informática, direitos humanos, noções de direito constitucional e administrativo, noções de direito penal e legislação específica. Entre os dias 18 de junho e 1 de julho os candidatos aprovados na primeira faze farão prova de capacidade física. Dia 17 de julho haverá a convocação para o exame psicotécnico que será realizado nos dias 28 e 29 de julho.
Os candidatos classificados nos exames psicotécnicos farão exame de sanidade física e mental nos dias 17 e 18 de setembro. Os candidatos classificados na primeira etapa serão submetidos à investigação sobre o comportamento social e serão convocados curso de formação que terá inicio dia 8 de outubro.
Está previsto para o dia 6 de junho, a divulgação do resultado.
A taxa de inscrição é de R$ 80,00.Maiores informações no endereço www.rj.gov.br
O Tribunal de justiça de São Paulo abre inscrições para preenchimento de 309 vagas pra titulares de Cartório de Notas e de Registro no estado. As vagas estão disponíveis para ingresso e remoção de pessoas que já estejam trabalhando por mais de dois anos e desejem outra titulação.
Somente poderão se candidatar os bacharéis em direito ou candidatos que tenham exercido serviços em cartório de notas ou registro por no mínimo dez anos.
O Concurso do Tribunal de justiça de São Paulo será realizado em quatro fases. A primeira fase é uma prova objetiva com questões de múltipla escolha sobre Registros Públicos, Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Civil, Processual Civil, Penal, Processual Penal e questões de Conhecimentos Gerais e Língua Portuguesa.
A segunda fase será de prova escrita e prática que será uma dissertação, a elaboração de uma peça prática e questões discursivas.
A terceira fase será uma prova oral. Caso seja habilitado, o candidato será submetido a exames de personalidade, psicotécnico e neuropsiquiátrico.
A última e quarta fase será o exame de títulos que o candidato possui.
Todas as provas serão aplicadas na capital do Estado de São Paulo, em datas, locais e horários publicados no endereço eletrônico do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
O prazo para inscrição é de 9 de abril a 11 de maio de 2012. Para cada inscrição e grupo desejado, a taxa é de R$100,00.
O candidato que acumule as condições de ser estudante regulamente matriculado e receba remuneração inferior a dois salários mínimos ou esteja desempregado, pode requerer a redução de 50% da taxa de inscrição. Para conseguir a redução o candidato deverá solicitar a redução entre os dia 9 e 10 de abril próximo.
Maiores informações no endereço www.vunesp.com.br.
A partir do dia 9 de abril a Prefeitura de Uberaba, através da Fundação de Desenvolvimento de Pesquisa da UFMG estará recebendo inscrições do concurso para preencher 494 vagas.
Do total de vagas, 238 são para nível médio e outras 256 para candidatos que tenham curso superior. Para os candidatos com deficiência são reservados 10% das vagas.
As vagas para candidatos com ensino médio completo são para Agente de Fiscalização e Educador Infantil. Para os concluintes no ensino técnico o concurso tem vagas para Desenhista cadista, técnico agrícola, técnico em contabilidade, técnico em segurança do trabalho, agente de topografia e no magistério professor para séries iniciais.
Para os candidatos com ensino superior, são oferecidas vagas para os concluintes em Biblioteconomia, Nutrição, Psicologia, Pedagogia, Fonoaudiologia, Serviço Social, Terapia Ocupacional, Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Auditoria (Direito, Contabilidade, Economia ou Administração), Contabilidade, Economia, Educação Física, Engenharia Civil, Engenharia do Trabalho, Fisioterapia, Medicina Veterinária e Arquivologia.
Nos cursos de licenciatura, as vagas são para Artes, Ciências, Geografia, História, Matemática, Música, Português/Inglês e Ensino Religioso.
As provas para o concurso incluirá 40 questões, 15 de português, 15 de conhecimentos específicos e 10 de atualidades e legislação específica.
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Uberaba terminam dia 09 de maio. Para os candidatos que quiserem requerer isenção da taxa de inscrição o prazo para requerimento é dia 13 de abril.
O valor da inscrição é de R$ 29,50 para os cargos de Nível Médio e R$45,00 para os cargos de Nível Superior.
As provas do concurso serão aplicadas no município de Uberaba, no dia 03 de junho de 2012.
Maiores informações no endereço www.gestaodeconcurso.com.br.
Considerada pelo Guia VOCÊ S/A EXAME como uma das cento e cinquenta melhores empresas para se trabalhar em 2011 no Brasil, a Netshoes nasceu em fevereiro de 2000 e hoje detem o título de maior e-commerce da América Latina. A estrutura da loja atende 16 lojas virtuais de diferentes clubes de futebol e marcas parceiras. A atuação da Netshoes também pode ser vista em ações de patrocínio de diferentes equipes de futebol e basquete brasileiras e também de vários eventos esportivos. Sua fundação se deu em uma loja física no Bairro da Vila Buarque, numa região tradicional da capital paulistana. Em 2002 com a criação da loja online os empresários que já utilizavam o mercado livre como forma de atender todo o Brasil virão na loja física um empecilho para o sucesso da empresa. Foi quando fecharam-na e dedicaram-se apenas às ações pela internet, essa foi uma excelente ideia já que o grupo Netshoes rende aos seus acionistas cerca de 500 milhões de reais anuais.
Carregando o slogan “Sem limites entre você e o esporte” a Netshoes aparenta também não apresentar limites já que em menos de quinze anos de funcionamento já alcançou a marca de 800 funcionários e sua tendência é crescer ainda mais. Seus investimentos em publicidade alcançam níveis astronômicos e o site chega a receber 1000 avaliações diárias em seus produtos. Caso você deseje ser um colaborador da Netshoes deverá demonstrar apreço por esportes e eficiência já que um dos diferenciais da loja é sua entrega veloz e sua imensa gama de produtos.
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O Grupo SBF detentor das marcas Centauro, Centauro.com, By Tennis, Almax e operador da rede Nike Store no Brasil, foi fundado em 1981, e hoje conta com mais de 180 lojas distribuídas em vários estados Brasileiros além de expressiva participação no comércio eletrônico com a Centauro.com. Seus objetivos para o Brasil são bastante audaciosos e até o fim de 2012 o grupo planeja implantar mais 100 lojas no país. Na América Latina a Centauro detem o título de maior rede de lojas de produtos esportivos, graças a sua atuação nos principais shoppings do país. É da Centauro também o pioneirismo na implantação do conceito de superstore e megastore no país reunindo em um só ambiente seções de entretenimento e experimentação de produtos.
Caso o candidato almeje crescimento na sua carreira a Centauro é uma ótima expansão, já que o Grupo que a controla tem como prioridade desenvolver a cada dia mais sua cadeia de lojas. A paixão pelo esporte é evidenciada em cada ação da loja, por esse motivo, toda a seção de relações públicas da loja é treinada para ir em busca de profissionais que apresentem o mesmo apreço pelos esportes que o grupo possui. Por esse motivo apresente todas essas qualidades quando participar do processo de seleção da loja para facilitar o seu ingresso e incentivar seu sucesso no emprego.
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