Foi divulgado há alguns dias pela Vunesp o edital do concurso, este que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades voltadas para candidatos de todos os níveis escolares na Prefeitura de Ribeirão Preto, estado de São Paulo, serão mais de 175 vagas para candidatos de nível médio, técnico e superior, com remuneração máxima de $ 10.098,59.
Este concurso visa preencher um equivalente há mais de 175 vagas para oportunidades de Professor, Assistente Social, Médico e Técnico em Enfermagem (níveis médio/técnico e superior). A remuneração oferecida varia bastante, podendo chegar a até R$ 10.098,59 e o certame deverá ser realizado através da Fundação VUNESP. Aos candidatos portadores de necessidades especiais serão reservadas um equivalente a 5% do total de vagas, estas que poderão ser preenchidas mediante a apresentação de laudo médico que comprovem que o candidato possui condições físicas e psíquicas para fazer jus as oportunidades que são ofertadas no certame.
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Aos candidatos interessados em participar do processo, as inscrições poderão ser realizadas exclusivamente via internet através do site da Vunesp no período das 10 horas de 4 de março até ás 16 horas de 28 de março de 2013. As taxas de inscrição variam entre os valores de R$ 45 a R$ 75 de acordo com o cargo escolhido.
As provas objetivas deverão ser aplicadas nas datas entre 12 a 19 de maio de 2013. Esta confirmação de data e ainda as informações sobre os locais, horários e ainda salas para realização das provas deverão ser acompanhadas pelos candidatos através do edital de Convocação através da publicação do Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto. Além disto o candidato deverá acompanhar as publicações de convocação através do Diário Oficial do Município, podendo ainda se consultar o site da Vunesp sem poder alegar qualquer tipo de desconhecimento para justificar as suas ausências ou mesmo atrasos. A validade do concurso deverá ser de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do processo, podendo ainda ser prorrogado de acordo com as necessidades uma única vez pelo mesmo período de acordo com os critérios estabelecidos pela organizadora do concurso.