Acesse o site e confira as melhores vagas de emprego disponíveis na internet!
São várias oportunidades de emprego em todas as áreas e lugares do Brasil!
A Olympikus é uma marca brasileira de materiais esportivos. A marca foi criada em 1975 pela Azaléia, empresa fundada em 1958, quando as marcas internacionais nesse setor ainda não eram vendidas no Brasil. Quando na década de 80 as marcas esportivas internacionais começaram a entrar no Brasil, a Olympikus começou a investir em tecnologia e design e passou a patrocinar o time de vôlei brasileiro, parceria que dura até hoje.
A marca patrocina o Comitê Olímpico Brasileiro e desenvolve materiais e tecnologia para atletas de 28 modalidades esportivas diferentes. A Olympikus ainda está presente como fornecedora de material esportivo dos clubes de vôlei Sollys Osasco, Sada Cruzeiro, Unilever (antes conhecido como Rexona-Ades) e Cimed Sky; além do Flamengo e dos clubes argentinos Lanús, Racing e Argentino Juniors, no futebol. Atualmente a Olympikus é líder absoluta em vendas, líder em lembrança da marca e líder nas quadras e nas pistas, desbancando muitas gigantes do setor.
O endereço da Olympikus disponibiliza um link em Contatos para a área de Recursos Humanos (Clique Aqui) mas não dá informações se manterá contato caso necessita de algum empregado. A forma mais rápida de trabalhar com os produtos Olympikus é procurar emprego na Vulcabras, empresa detentora de várias marcas no Brasil como a Azaleia, Reebok, Opanka e Dijean. A Vulcabrás é a maior fabricante de calçados e artigos esportivos da América Latina e uma das dez maiores companhias de calçados esportivos do mundo, com 25 fábricas nos Estados brasileiros do Ceará, Sergipe, Bahia, Rio Grande do Sul.
A Olympikus comprou ano passado uma fábrica na Índia para atuar no mercado asiático e, se necessário, exportar para o Brasil. Além disso, empresa possui operações no Chile, Uruguai, Colômbia e Peru. Para trabalhar na Vulcabras você deve procurar no endereço eletrônico da empresa o telefone das fábricas e saber se existem vagas disponíveis. A empresa não disponibiliza um espaço para cadastro de currículos.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a Olympikus, vagas de trabalho, além de envio de curriculum, clique aqui, fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.
Conhecida como “a farmácia do seu Sidney”, em alusão ao presidente da empresa Sidney Oliveira, a Ultrafarma é líder no comércio eletrônico de produtos farmacêuticos com mais de um milhão de clientes ativos e mais de 15 mil produtos disponíveis para venda através da internet e por televendas.
Além do comercio eletrônico produz dois programa de TV na Rede TV todos os domingos e participa do programa de um programa do Bispo da Diocese de Santo Amaro, Dom Fernando Figueiredo, também na mesma emissora. A empresa também mantem um jornal mensal , o Jornal Saúde Ultrafarma, com distribuição gratuita com o objetivo de divulgar os produtos da empresa e dar dicas sobre bem viver. A Ultrafarma é proprietária das marcas Rahda, Saedra e Ultralife e proprietária de duas lojas físicas em São Paulo e Aparecida do Norte.
A Ultrafarma está sempre disponibilizando vagas para novos funcionários. A empresa trabalha 24 horas por dia, sete dias por semana e sua farmácia virtual é capaz de atender milhares de clientes. Para saber sobre as novidades você deve acessar o endereço eletrônico da Ultrafarma e cadastrar o seu currículo. É só procurar na parte inferior da página principal o link “Institucional” e depois “Vagas e Carreiras”. No mesmo endereço é possível saber se há vagas disponíveis para o seu perfil. Outra dica é procurar no Jornal Saúde Ultrafarma, na versão impressa ou eletrônica. Na página Oportunidades, você pode encontrar anúncios diversos e também informações sobre oportunidades de emprego da empresa.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a Ultrafarma, vagas de trabalho, além de envio de curriculum, clique aqui, fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.
A Reebok é uma marca inglesa especializada em produtos esportivos em todas as modalidades. Além disso, ela produz coleções especiais de moda casual inspiradas nos clubes e também uma linha de acessórios e roupas para o uso em academias e prática de esporte amador. A Reebok também é patrocinadora dos 32 times da NFL, a maior liga de futebol americano do mundo.
Para trabalhar com os produtos Reebok é preciso trabalhar na Vulcabras. A empresa possui 25 fábricas nos Estados brasileiros do Ceará, Sergipe, Bahia, Rio Grande do Sul, e uma fábrica na Argentina. Só em sua fabrica na Bahia a empresa tem 25.000 empregados. No Brasil a marca Reebok é controlada pela Vulcabrás, a maior fabricante de calçados e artigos esportivos da América Latina e uma das dez maiores companhias de calçados esportivos do mundo. A Vulcabras é dona das marcas Azaleia, Olimpikus, Opanka e Dijean. A empresa também é responsável pela distribuição da marca Reebok na Argentina e no Paraguai.
A Vulcabras comprou ano passado uma fábrica na Índia para atuar no mercado asiático e, se necessário, exportar para o Brasil. Além disso, empresa possui operações no Chile, Uruguai, Colômbia e Peru. Para trabalhar na Vulcabras você deve procurar no endereço eletrônico da empresa o telefone das fábricas e saber se existem vagas disponíveis. A empresa não disponibiliza um espaço para cadastro de currículos.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a Reebok, vagas de trabalho, além de envio de curriculum, clique aqui, fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.
A Le Postiche é a maior rede de bolsas, malas e acessórios de viagens do país. Sua historia data do ano 1978 em uma pequena loja no bairro paulistano de Moema. Atualmente a Le Postiche possui mais de 225 pontos de venda no Brasil – 180 lojas licenciadas e 75 próprias – e uma Mega Store em São Paulo, a maior loja de artigos de viagem e acessórios de couro da América Latina com 1.000 m2.
A partir deste ano a marca Le Postiche inaugurou pontos de venda em várias capitas e cidades com um novo projeto chamado de New Concept, um novo conceito de vendas com áreas definidas de acordo com as necessidades de cada consumidor, seja homem, mulher ou criança. Para atender a esse novo conceito as lojas da Le Postiche foram organizadas de modo que todos os produtos sejam separados por categoria: dia a dia, lazer, viagem, esporte, infantil, homem, organização e presentes.
Para trabalhar na Le Postiche é preciso estar atenta ao ramo da moda em artigos de couro e na preferencia do público alvo da empresa, mulheres na faixa entre 25 e 40 anos, antenadas, solteiras e independentes ou casadas e com filhos, mas responsáveis por abastecer toda a família com os itens vendidos pela rede. O profissional que trabalhará na empresa tem que estar preparado para atender a esse consumidor que pode ter vários tipos de preferencia, desde o casual até o executivo, ou do básico ao fashion. È importante também que ele goste de lidar diretamente com o cliente e esteja disposto a descobrir qual o melhor produto para deixar esse cliente satisfeito.
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A UNIMED é uma cooperativa brasileira na área de saúde, considerada a maior rede de assistência médica do Brasil e a maior cooperativa no setor do mundo. A rede UNIMED está presente em 83% do território nacional com 370 cooperativas médicas que compõem 38% do mercado brasileiro de planos de saúde. A UNIMED congrega 109 mil médicos, mais de 3.000 hospitais, prontos-socorros, laboratórios e hospitais próprios para atender mais de 18 milhões de clientes em todo o país.
Para trabalhar na UNIMED é preciso estar atento às oportunidades que surgem no endereço eletrônico da empresa com link para uma agência de empregos que contrata em todo o Brasil. No site é possível encontrar as vagas disponíveis e cadastrar o seu currículo para posterior contato caso a vaga apareça. A cooperativa contrata empregados de todas as áreas de níveis diversos. É possível encontrar vagas para profissionais graduados e em nível de estágio na área técnica e superior.
Como a UNIMED tem um sistema de controle dos cooperados e associados, sua área administrativa também exige a contratação de profissionais de áreas tecnológicas, contábeis e de recursos humanos, o que amplia o leque de profissões e atividades necessárias ao funcionamento da cooperativa. É comum também a contratação de recepcionistas, secretárias, atendentes e contatos para vendas dos planos de saúde.
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Criada há mais de 80 anos, a Lojas Americanas S.A. comercializa mais de 60.000 itens de 4.000 fornecedores diferentes. Diariamente, mais de 2 milhões de pessoas visitam a empresa que contrata atualmente mais de 40 mil pessoas em todo o Brasil. Animados com o crescimento das vendas em 8% este ano, as Lojas Americanas pretendem inaugurar ainda este ano, até 120 lojas. Se a previsão se confirmar a empresa fechará o ano com mais de 800 lojas no país.
Soma-se a essa enorme rede física, a maior rede on line do Brasil com a B2W, Business to World-Cia Global do Varejo, que reúne os portais de venda Submarino, Shoptime e Americanas.com. Através de sua rede on Line, a B2W já começou a sua expansão internacional com o site ingresso.com, vendendo ingressos em países da América Latina.
As propostas de crescimento da empresa e seu interesse em atuar em outras áreas como a B2W Viagens, Ingresso.com, Submarino Finance e Blockbuster Online, a Lojas Americanas está sempre com vagas abertas em todo o Brasil. A empresa tem como política a formação de talentos dentro da empresa, por isso prefere contatar jovens estudantes recém-formados em seus programas de recrutamento.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a Lojas Americanas, vagas de trabalho, além de envio de curriculum, você pode acessar o site da empresa e na parte inferior clicar no link Trabalhe Conosco. (Clique Aqui) fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.
A Redecard é uma empresa responsável pela captura, transmissão e liquidação financeira de transações com cartões de crédito das bandeiras Visa, Mastercard, Hipercard, Diners Club, Cabal, Discover, China Union Pay, Aura, Sorocred, Coopercred, Sicredi, Mais!, Calcard, Banescard e Avista! e de débito das bandeiras Mastercard Maestro, Visa Electron, Cabal Débito, Sicredi Débito e de cartões de benefícios para refeição, alimentação, combustível, premiação e outros, das bandeiras Cabal Vale, GreenCard, BNB clube, Nutricash, Planvale, Sapore Benefícios, Sodexo, Sorocred, Ticket, ValeCard, Verocheque eVR no território brasileiro. O lucro da empresa é de cerca de 1,4 bilhões anuais e apresenta elevada confiabilidade é mercado consumidor extremamente extenso. A empresa também atua diretamente com o Lojista fornecendo maquinhas, ou terminais eletrônicos, onde ele conectado à central Redecard poderá realizar diversas operações financeiras de Crédito e Débito permitindo que esse lojista apresente para seus clientes uma forma bastante cômoda e descomplicada de pagar suas compras.
Como o número de cartões de crédito vem se tornando cada vez mais elevado a tendência é que a Redecard expanda cada vez mais sua área de atuação e necessite continuamente de novos profissionais capacitados e experientes. Para participar desse seleto grupo busque apresentar aptidão para o cargo durante o processo seletivo e tente destacar para a banca examinadora as suas maiores qualidades e talentos para conseguir se destacar diante de seus concorrentes e conquistar a vaga.
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O Hospital Sírio-Libanês é um dos mais importantes hospitais do Brasil e da América Latina. Ele é resultado de uma ação filantrópica de diversas empresas brasileiras e se tornou mundialmente conhecido por suas práticas de vanguarda e excelência no atendimento. Suas ações sempre envolvem a humanização nas relações com os pacientes e sua fundação se deu no ano de 1965. O hospital tornou-se internacionalmente conhecido graças à sua capacidade de incorporar novos conhecimentos científicos e o que existe de mais moderno em tecnologias voltadas à saúde aplicados por uma equipe multiprofissional altamente qualificada. São várias as praticas que destacam essa unidade de saúde de outras empresas que realizam os mesmos trabalhos que eles. Entre elas está o fato de que todo paciente é atendido por uma equipe de profissionais que acompanha toda a trajetória de internação. Dentro do hospital também existem diversas opções de ensino como pós–graduação Stricto e Lato Sensu, apoio à formação médica, Residência e Aprimoramento, cursos de atualização, cursos de emergência e trauma e projetos filantrópicos.
Os interessados em participar da rede de eficientes funcionários do Hospital Sírio-Libanês deverão apresentar qualidade semelhante ou superior à dos candidatos já presentes na instituição. Esses candidatos também deverão apresentar capacidade e interesse para estar em constante desenvolvimento já que um dos motivos do sucesso da instituição é o uso continuo de novas tecnologias e procedimentos científicos.
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O Hospital Israelita Albert Einstein é um dos mais importantes centros médicos do país, estando localizado no Morumbi, zona Oeste da capital paulista São Paulo. O hospital foi fundado em 1955 pela comunidade judaica da cidade e atualmente é conhecida em todo país pela qualidade do seu atendimento e dos profissionais lá presentes. Vários casos que apresentem complexidade elevada são levados até a unidade do hospital que é conhecida por sua elevada eficiência. Atualmente o hospital apresenta cerca de 6 mil médicos cadastrados e também detém o titulo de hospital privado mais moderno da América Latina. Em 1999, tornou-se a primeira instituição de saúde fora dos Estados Unidos a ser reconhecida pela Joint Comission International (a certificadora de serviços de saúde mais importante do mundo). Sua principal área de atuação é a medicina de alta complexidade e por isso tornou-se referência na prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças na área de Cardiologia, Oncologia, Ortopedia, Neurologia e Cirurgia.
Para melhor preparar os diversos interessados em fazer parte da renomada equipe do Albert Einstein a instituição criou cursos gratuitos de capacitação profissional que auxilia o desenvolvimento de vários profissionais deficientes de forma totalmente aumentando suas chances em um mercado de trabalho cada vez mais concorrido. Acesse – http://www.einstein.br/trabalhe-conosco/Noticias/einstein-capacita-investe-em-colaboradores-com-deficiencias.aspx e obtenha maiores informações sobre o programa. O Hospital está em fase de contratação por esse motivo acesse o endereço http://www.einstein.br/trabalhe-conosco/Noticias/einstein-expande-suas-unidades-e-contrata-diversos-profissionais.aspx e consulte se alguma das vagas se adapta à seu perfil profissional.
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A Porto Seguro foi fundada em 1945 com o nome de Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais por um grupo de executivos. Na época a empresa atuava com seguros e resseguros de ramos elementares. A empresa, incialmente contava com cerca de 50 funcionários e, hoje, emprega diretamente 10 mil, além de 10 mil prestadores, por meio de suas empresas. São 135 sucursais e escritórios regionais para atender mais de 20 mil corretores e 5 milhões de clientes em todo país. O lucro da empresa alcança cerca de 350 milhões de reais anuais e buscando expandir sua área de atuação a empresa instalou uma sede no Uruguai e futuramente pretende atender outras regiões da América do Sul. No ano de 1997 fora criada a holding “Porto Seguro S.A” que tem por objetivo controlar as empresas: Porto Seguro Cia. De Seguros Gerais, Porto Seguro Administração de Consórcios Ltda, Porto Seguro Via e Previdência, Porto Seguro Saúde, Porto Seguro Seguros Del Uruuguay, Portoserv Promotora de Serviços, Portoseg S.A., Azul Seguros, Portopar Distribuidora e Porto Seguro Proteção e Monitoramento.
A empresa é sinônimo de sucesso e qualidade nos vários serviços por ela oferecidos e caso você deseje integrar o bem sucedido grupo controlado pela Porto Seguro S.A. deverá demonstrar qualidades que incrementem os serviços oferecidos pela empresa e que saibam tratar os clientes da empresa com qualidade igual ou superior à já apresentada pelos funcionários atuais da empresa. Estão disponíveis vagas para quase todos os estados brasileiros até porque existem representantes da Porto Seguro em praticamente todos eles.
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