Foram divulgados há alguns dias a abertura das inscrições para o processo de seleção da Secretaria Municipal de Desporto, Lazer e Juventude, este que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades voltadas para candidatos de todos os níveis escolares para atuar na Prefeitura Municipal de Manaus, com uma publicação de mais de 500 vagas de trabalho que são distribuídas em diversos concursos que certamente você ou mesmo um amigo irá achar interessante aproveitar esta oportunidade.
O processo de seleção tem como objetivos principais realizar a contratação de 119 coordenadores de núcleos e 119 monitores para o programa chamado Segundo Tempo, do Ministério dos Esportes. Estas vagas deverão ser para profissionais de nível superior e superior incompleto e a remuneração varia bastante entre R$ 450,00 e R$ 900,00 para uma carga horária equivalente a 20 horas semanais.
Este programa deverá ter por objetivo a democratização além do acesso as práticas e as culturas do esporte de forma que poderá promover todo o desenvolvimento integral das crianças, adolescentes e ainda jovens, como por exemplo fatores de formação de cidadania e ainda melhoria de qualidade de vida, de formas prioritárias em áreas de vulnerabilidade social.
As inscrições para o processos de seleção deverão ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no seguinte endereço Rua Japurá, nº 2581, Bairro Cachoeirinha, até o dia 20 de fevereiro de 2013 ao meio dia. Não será cobrada uma taxa de inscrição para participar do processo. Ao realizar as inscrições o candidato deverá estar ciente de todas as informações e que irá preencher todos os requisitos já que caso não tenha algum dos mesmos certamente deverá ser desclassificado, por este motivo procure consultar o edital completo do processo no endereço disponibilizado acima para que não tenha erros na hora da inscrição.
Veja outros concursos no Amazonas:
Este concurso deverá ser realizado em uma etapa única, com análise de currículos e documentação apresentada com a sua devida classificação em obediências dos diversos critérios definidos. A validade do processo de seleção deverá ser de 23 meses, contados a partir da data de divulgação do resultado final do processo.