Nascida em 2005 com o objetivo de conciliar eficiência operacional e preços competitivos são deixar de levar em consideração a segurança do seus passageiros a webjet passou a atuar a partir de 2009 com um novo modelo de trabalho já conhecido mundialmente. Conhecido como “Low Cost, Low Fare” esse método de trabalho consiste em oferecer uma maior acessibilidade para passageiros de diversas camadas sociais consedendo-les a opção de pagar apenas pelos serviços que desejarem utilizar.
O processo de seleção consiste no envio de suas informações pessoas atrávez de curriculo e foto para o e-mail da empresa: aereorecruta@webjet.com.br mencionando no campo assunto a cidade, vaga pretendida + 2012. Faça parte de uma equipe vencedora e cresça junto dessa empresa. Os candidatos devem apresentar pontualidade,regularidade e bom atendimento para agradar sempre os clientes da empresa. Sem esquecer do que é apresentado no site que – “A Webjet valoriza seus colaboradores. Afinal, são eles os principais responsáveis pelo crescimento e pelo sucesso da empresa.”.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a empresa, vagas de trabalho, além de envio de curriculum Clique Aqui, fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.