Com sede em Porto Alegre, as lojas Renner surgiram em 1922 quando o descendente de alemães, Antônio Jacob Renner, criou a primeira loja para revender os produtos de sua indústria têxtil. Esse simples ponto de vende veio a se tornar a segunda maior rede de lojas de departamento do país. Hoje a empresa conta com 152 unidades no Brasil localizadas em 24 dos estados da federação.
Em 2011, uma pesquisa publicada pela revista “Valor Econômico” afirmou que a Renner foi considerada a segunda melhor empresa brasileira em gestão de pessoas, entre as empresas com mais de 10.000 funcionários, ficando atrás somente da AmbBev.
Seu processo de seleção consiste em enviar e manter atualizado a cada seis meses seu currículo no banco de dados da empresa que pode ser acessado pelo portal das lojas Renner. Os currículos não atualizados serão excluídos do banco de dados da empresa. Após cadastrar o currículo o candidato terá o direito de conhecer as vagas disponíveis assim como os benefícios a que ele terá direito quando ingressar no emprego.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas sobre a empresa, vagas de trabalho, além de envio de curriculum Clique Aqui, fique atento e verifique as condições de trabalho necessárias. Nesse portal o interessado poderá encontrar informações sobre a vaga como requisitos ao egresso, remuneração e benefícios.